Všetci sa pýtajú jedného kolegu.
Postup je v dokumente, výnimky pozná vedúca a posledná zmena zostala v e-maile.
Príklad zaškoľovaniaKnow-how pre odborné a servisné tímy
Dokumenty nestačí zhromaždiť. Spolu s vašimi odborníkmi objasníme, čo platí, prečo, za akých podmienok a čo z toho vyplýva. Metodikou bigRing prepájame pravidlá a skúsenosti do spoločného kontextu; Intelligencer/CausalMemory pomáha poznanie uchovávať a sprístupňovať ľuďom aj AI.
Začneme jednou opakovanou úlohou, napríklad zaškoľovaním kolegov alebo pravidlami jednej služby. Rozsah a spôsob overenia si dohodneme vopred.
Spoznávate sa v tom?
Postup je v dokumente, výnimky pozná vedúca a posledná zmena zostala v e-maile.
Príklad zaškoľovaniaRozdielne verzie podkladov vedú k rozdielnym odpovediam.
Príklad rozporných pravidielOdpoveď znie presvedčivo, ale chýba jej platné pravidlo alebo dôležitá výnimka.
Príklad kontextu pre AIČo môže vzniknúť
Aby bolo jasné, čo platí, prečo a koho sa opýtať.
Pre jednu dohodnutú agendu pripravíme zrozumiteľný podklad: čo platí, z čoho vychádzame, kto rozhoduje pri výnimke a ako sa obsah aktualizuje. Podobu výstupu prispôsobíme tomu, ako ho bude váš tím používať.
Výstup môže slúžiť ľuďom pri práci aj bez AI. Prípravu kontextu pre vybraný nástroj dohodneme podľa potreby.
Prvý samostatný krok
Spolu prejdeme jednu opakovanú úlohu, dostupné podklady a miesta, kde sa práca zastavuje.
Prvé posúdenie nezahŕňa automaticky realizáciu, integrácie ani prevádzku. Rozhovor slúži na vyjasnenie potreby; platená práca má vopred dohodnutý rozsah a podmienky.
Služby podľa potreby
Nemusíte objednať celý projekt. Ďalšiu prácu vyberieme podľa posúdenia, prínosu a možností vášho tímu.
Pre tím, ktorý opakovane rieši rovnaké nejasnosti a potrebuje určiť vhodný prvý krok.
Čo presne dostanetePre tím, ktorého pravidlá a skúsenosti sú rozptýlené alebo si protirečia.
Čo presne dostanetePre tím s konkrétnou úlohou AI, ktorý potrebuje používať vlastné pravidlá a podklady.
Čo presne dostanetePre tím, ktorý chce pripravené poznanie používať pri konkrétnej pracovnej činnosti.
Čo presne dostanetePre tím, ktorému sa menia pravidlá, podklady alebo spôsob používania poznania.
Čo presne dostaneteUkážka na konkrétnej situácii
Vyberte si situáciu. Uvidíte ilustračný pracovný podklad, nie živé vyhodnocovanie AI.
Postup existuje v dokumente, výnimky pozná vedúca a posledná zmena zostala v e-maile. Dáme tieto časti do súvislostí.
Pozrieť podobný príkladPri zmene pravidla nestačí vymeniť súbor. Potrebujete vedieť, odkedy platí, na koho sa vzťahuje a čo treba preveriť.
Pozrieť podobný príkladSamotná kopa dokumentov mu nevysvetlí, ktoré pravidlo má prednosť ani kedy sa má zastaviť a opýtať človeka.
Pozrieť podobný príkladIlustračné výstupy vysvetľujú spôsob práce. Konkrétny obsah a rozsah vytvoríme a overíme s vaším tímom.
Spoločné overenie
Dohodneme agendu, odborného vlastníka, podklady a výsledok, ktorý vieme posúdiť.
Spolu overíme význam, zdroje a výnimky. Chýbajúce poznanie a rozpory zostanú viditeľné.
Prejdeme bežnú aj problémovú situáciu a rozhodneme o ďalšom kroku.
Prvý krok
Stačí opísať jednu situáciu. Na začiatok neposielajte dôverné podklady ani osobné údaje klientov.
Najprv si vyjasníme potrebu a vhodný rozsah.